Laisvos darbo vietos

Reikalavimai

Tvarkingumas, pareigingumas, atsakingas požiūris į darbą. 

Funkcijos

Budėtojas kontroliuoja patekimą į licėjų, prižiūri tvarką fojė bei prie įėjimo ir užtikrina materialinių vertybių saugumą. Baigdamas darbą patikrina patalpų užrakinimą, langų būklę, išjungtus elektros prietaisus, vandentiekį bei ryšio ir apšvietimo sistemų veikimą. 

Atlyginimas

1153,00 EUR/mėn., neatskaičius mokesčių. 

Dokumentai

Gyvenimo aprašymas (CV) – nebūtina. 

Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas.

Kitus dokumentus bus prašoma pateikti sudarant darbo sutartį:

1. Teisėto darbo su vaikais kodas (QR kodas);
2. Asmens medicininė knygelė;
3. Privalomųjų higienos įgūdžių ir pirmosios pagalbos mokymų pažymėjimas.

Dokumentų priėmimo terminas

Dokumentai priimami iki 2026 m. rugsėjo 30 d.

Papildoma informacija

Susitikimo laikas ir kiti aktualūs klausimai aptariami nutodytu telefonu arba el. paštu. 

* Informuojame, kad kandidatų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi tik licėjaus darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais vadovaujantis LR galiojančiais teisės aktais.

Plačiau: https://inzinerijoslicejus.ktu.edu/asmens-duomenu-apsauga

Reikalavimai

5. VDM grupės mokytojas – neformaliojo (papildomo) ugdymo organizatorius, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus:
5.1. privalo turėti teisėto darbo su vaikais leidimą – QR kodą, patvirtinantį asmens neteistumą;
5.2. turėti aukštąjį išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją, (neturint pedagogo kvalifikacijos – būti išklausius pedagoginių psichologinių žinių kursą (60 valandų arba 2 studijų kreditų)).
5.3. mokėti lietuvių kalbą;
5.4. turėti skaitmeninio raštingumo kompetencijas, pagal Reikalavimų pedagoginių darbuotojų skaitmeninio raštingumo programoms aprašą.
5.5. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti kalbos kultūros reikalavimus, lietuvių kalbos ir raštvedybos taisyklių, dokumentų rengimo ir įforminimo tvarkos reikalavimus;
5.6. būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme;
5.7. gebėti išlaikyti demokratiškus, savitarpio pagarba ir pagalba grindžiamus licėjaus bendruomenės narių santykius, rūpintis palankaus mikroklimato ugdymui(si) ir darbui kūrimu bei palaikymu;
5.8. pedagogikos metodikos reikalavimus, pedagoginės veiklos organizavimo formas, būdus ir metodus;
5.9. bendrąsias ir pedagoginės etikos normas, šiuolaikinės pedagogikos, bendravimo psichologijos pagrindus;

Funkcijos

5. VDM grupės mokytojas – neformaliojo (papildomo) ugdymo organizatorius vykdo šias funkcijas:
5.1. kuria funkcionalią, dinamišką, psichologiškai ir fiziškai saugią ugdymosi aplinką, grįstą geranoriškumo, pagarbos, pasitikėjimo, solidarumo principais;
5.2. atsakingai organizuoja Visos dienos mokyklos veiklas (popamokinę veiklą) mokiniams;
5.3. visos dienos mokyklos veiklų metu saugo mokinių sveikatą ir gyvybę, palaiko drausmę užsiėmimų bei organizuojamų renginių metu;
5.4. sudaro visiems mokiniams vienodas galimybes atskleisti savo lyderystės gebėjimus bei talentus, taiko įtraukiojo ugdymo gerąsias praktikas, naujoves;
5.5. padeda mokiniams tenkinti jų saviraiškos bei saviugdos poreikius, plėtoja kultūrinius interesus, moko dirbti komandoje;
5.6. reguliariai gilina dalykines, pedagogines, psichologines žinias, plečia savo akiratį, tobulina kvalifikaciją;
5.7. bendradarbiauja su mokytojais, klasių vadovais;
5.8. kruopščiai planuoja ir pasiruošia Visos dienos mokyklos veikloms, rengia veiklos planus, dienotvarkes, derina su kuruojančiu pavaduotoju ugdymui ir turiningai, prasmingai jas organizuoja, žymi mokinių lankomumą;

Atlyginimas

Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis 2017 m. sausio 17 d. Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo Nr. XIII-198 Galiojanti suvestinė redakcija, pareiginės algos koeficientas 0,88 – 0,92 atsižvelgiant į išsilavinimą, darbo patirtį, veiklos sudėtingumą bei įstaigai darbo užmokesčiui skirtas lėšas (791,12 – 827,08 – Eur.,/mėn., neatskaičius mokesčių už 0,5 et.)

Dokumentai

● Gyvenimo aprašymas (CV);
● Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas;
● Išsilavinimą patvirtinantys dokumentai (diplomas/ai su priedais);
● Darbo stažą patvirtinantys dokumentai.
● Teisėtas leidimas dirbti su vaikais – QR kodas.

Dokumentų priėmimo terminas

Dokumentai priimami iki 2026 m. spalio 7 d., 12.00 val.

Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje informuojami tik atrinkti pretendentai, jų nurodytu el. paštu/telefonu.

Papildoma informacija

* Informuojame, kad kandidatų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi tik licėjaus darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais vadovaujantis LR galiojančiais teisės aktais. Plačiau: https://inzinerijoslicejus.ktu.edu/asmens-duomenu-apsauga

Reikalavimai

Tvarkingumas, pareigingumas, atsakingas požiūris į darbą.

Funkcijos

Ugdymo įstaigos patalpų valymas: grindų plovimas, paviršių dezinfekavimas, šiukšlių rinkimas, kiti pagalbiniai, švaros ir tvarkos palaikymo darbai.

Atlyginimas

1153,00 EUR/mėn., neatskaičius mokesčių. 

Dokumentai

Gyvenimo aprašymas (CV) – nebūtina. 

Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas.

Kitus dokumentus bus prašoma pateikti sudarant darbo sutartį:

1. Teisėto darbo su vaikais kodas (QR kodas);
2. Asmens medicininė knygelė;
3. Privalomųjų higienos įgūdžių pažymėjimas.

Dokumentų priėmimo terminas

Dokumentai priimami iki 2026 m. spalio 7 d. 

Papildoma informacija

Susitikimo laikas ir kiti aktualūs klausimai aptariami nutodytu telefonu arba el. paštu. 

* Informuojame, kad kandidatų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi tik licėjaus darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais vadovaujantis LR galiojančiais teisės aktais.

Plačiau: https://inzinerijoslicejus.ktu.edu/asmens-duomenu-apsauga